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Defesa da dissertação “A oportunidade encontrada no lixo”

Mauricio Serafim — Wed, 23 May 2012 18:23:31 +0000

É com prazer que convido a todos a assistirem a defesa de dissertação do meu orientando Gustavo Ferrari Wolowski.

Título: “A oportunidade encontrada no lixo: um estudo de caso da Novociclo Ambiental S.A.”.

Data: 25/05/2012
Hora: 14:30
Local: Sala 08 da ESAG/UDESC

Banca:
Presidente: Maurício Custódio Serafim, Dr.
Membro: Paula Chies Schommer, Dr.
Membro Externo: Leonardo Flach, Dr.

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Defesa da dissertação “A oportunidade encontrada no lixo”

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V Seminário de Pesquisa ORD/CIRIEC na UFSC

Mauricio Serafim — Thu, 11 Aug 2011 18:06:48 +0000

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V Seminário de Pesquisa ORD/CIRIEC na UFSC

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Professores da ESAG participam do I Colóquio de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração

Mauricio Serafim — Wed, 30 Mar 2011 23:35:17 +0000

Realizado nos dias 24 e 25 de março na UFSC, o I Colóquio de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração teve a participação de pesquisadores do tema vindos de diversas instituições do país. O tema central foi: Epistemologia e Sociologia da Ciência: rumo a consolidação científica da administração. Os trabalhos selecionados foram apresentados dentro dos quatro subtemas propostos pela organização do evento: Análise Epistemológica da Administração ; Sociologia da Ciência da Administração ; Racionalidade nas Organizações ; Teoria das Organizações e Epistemologia .

Organizado pelo Núcleo de Pesquisa em Organizações, Racionalidade e Desenvolvimento – ORD da UFSC em parceria com a Rede Oficina de Epistemologia da Administração, o Colóquio contou com a participação de três professores da ESAG/UDESC, na coordenação de mesas de trabalho.

O professor Daniel Pinheiro coordenou os trabalhos do Bloco III na tarde do dia 24, marcado pela apresentação de trabalhos de jovens pesquisadores. A professora Carolina Andion abriu a manhã do dia 25, coordenando os trabalhos do Bloco IV, que fomentou uma importante discussão acerca da Análise Epistemológica da Administração . O professor Maurício Serafim coordenou o Bloco VI de trabalhos, que encerrou em grande estilo os debates do dia.

O Evento

Além das apresentações de trabalhos, o evento lançou uma proposta ousada, trazendo uma sessão denominada “Inquietações Emergentes”, onde os professores Ariston Azevedo e Maurício Serva lançaram para o público 3 questões, que provocaram um acalorado debate. Merece destaque também a emocionante e merecida homenagem ao professor Pedro Lincoln, pelo reconhecimento de sua contribuição para as reflexões acerca da epistemologia da ciência da administração. O evento contou ainda com a brilhante palestra do professor Pedro Demo, um dos maiores epistemólogos do país, que trouxe para a platéia o tema: “Novas Epistemologias”.

A participação dos professores da ESAG/UDESC no Colóquio é reflexo da aproximação entre os Núcleos NISP – NÚCLEO DE PESQUISA E EXTENSÃO EM INOVAÇÕES SOCIAS NA ESFERA PÚBLICA (ESAG) e ORD (UFSC). Ao longo deste ano, os núcleos deverão trabalhar em conjunto em outras atividades acadêmicas, com a realização de seminários e a proposição de projetos de pesquisa em parceria e/ou o intercâmbio entre pesquisadores de ambas as instituições.

Serviço:

Núcleo ORD – http://nucleoord.wordpress.com

Colóquio Epistemologia – http://coloquioepistemologia.blogspot.com

Pedro Demo – http://pedrodemo.sites.uol.com.br

Texto de Daniel Pinheiro .

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Professores da ESAG participam do I Colóquio de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração

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Felicidade = momento presente

Mauricio Serafim — Fri, 12 Nov 2010 19:17:25 +0000

Os resultados desta pesquisa sugerem que o sentimento de bem-estar (ou felicidade) está relacionado com a capacidade de vivermos o momento presente, ou seja, de termos consciência total de nós mesmos no único instante em que existimos. Não deixa de ser interessante que esta premissa é valorizada por várias religiões e filosofias de vida, com destaque para o catolicismo e budismo.

Será que não é possível pensarmos que as religiões e tradições podem nos dizer algo sobre como viver? Ou melhor, será que elas não poderiam ser portadoras de certos princípios de vida – acumulados ao longo de várias gerações e experiências – que nos ajudariam a dar passos mais sábios? Isso é algo que venho pensando ultimamente. É claro que devemos separar o joio do trigo (desculpem a imagem bíblica), mas não tenho certeza que nossos olhos acadêmicos – tão modernos que são – conseguem enxergar além do preconceito de tudo o que se parece com a tradição.

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Felicidade = momento presente

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Produção contrapodutiva

Mauricio Serafim — Mon, 09 Aug 2010 12:55:46 +0000

Há enorme pressão para publicar [artigos científicos] rápido. É contraprodutivo. Precisamos dar aos cientistas jovens um período de mais liberdade, estimular alguma independência intelectual, para que desenvolvam ideias por eles mesmos.

Com essa pressão, a tendência é fazer o que todos já estão fazendo – é mais garantido do que apostar alto.

Harald zur Hausen , Nobel de Medicina em 2008, em um artigo sobre sua visita ao Brasil. O pesquisador acredita que hoje há menos liberdade intelectual na ciência do que há algumas décadas. Concordo que atualmente há uma dificuldade enorme em apostar em uma idéia ousada ou independente: faltaria financiamento, credibilidade dos colegas e haveria dificuldades em publicar os resultados de pesquisa. Mas o pior é que precisamos de tempo para isso, e é exatamente o que não temos. Se ficarmos dois anos sem publicar algo (maturando e sistematizando uma idéia), pode gerar várias complicações para a carreira.

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Produção contrapodutiva

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VII Workshop Empresa, Empresários e Sociedade

Mauricio Serafim — Mon, 25 Jan 2010 11:00:16 +0000

O VII Workshop Empresa, Empresários e Sociedade está com chamada aberta para apresentação de trabalhos.

O evento se realizará na Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, no período de 25 a 28 de maio de 2010, e dará seqüência às reuniões científicas realizadas ao longo dos últimos dez anos pela rede de pesquisadores da área de ciências sociais que investiga o universo empresarial em suas diversas dimensões.

As informações sobre o Workshop e detalhes para inscrição nos Grupos de Trabalho, cujo prazo encerra dia 01 de março , estão disponíveis na página nesfi.ufsc.br/7workshop . Contatos diretos podem ser feitos pelo e-mail 7workshop.ufsc@gmail.com.

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VII Workshop Empresa, Empresários e Sociedade

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Recomendo – Pérolas da redação científica

Mauricio Serafim — Thu, 21 Jan 2010 14:00:24 +0000

Um novo livro na praça para quem lida com a pesquisa científica e precisa escrever artigos a mais artigos de sua produção. Escrito por Gilson Volpato , professor do Departamento de Fisiologia do Instituto de Biociências de Botucatu da Universidade Estadual Paulista (Unesp), a obra Pérolas da Redação Científica , publicada pela Editora Cultura Acadêmica, analisa 101 equívocos mais comuns na redação científica. O autor defende a idéia de que,

Os fundamentos da redação científica tiveram importantes transformações nos últimos anos, mas essas mudanças ainda não foram integralmente assimiladas por grande parte dos pesquisadores, que reproduzem – e muitas vezes ensinam – equívocos teóricos e conceituais que podem até mesmo retardar o avanço da ciência (via Agência Fapesp).

Volpato também é autor do livro lançado em 2007 Bases teóricas para redação científica… por que seu artigo foi negado . Para comprá-lo, acesse aqui .

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Recomendo – Pérolas da redação científica

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Felicidade sintética

Mauricio Serafim — Mon, 07 Dec 2009 15:51:38 +0000

Dan Gilbert, autor de “Stumbling on Happiness” (publicado no Brasil com o título “O que nos faz felizes” ), contesta a idéia de que seremos infelizes se não tivermos o que queremos. Nosso “sistema imunológico psicológico” permite que sejamos felizes mesmo quando as coisas não são como planejamos (legenda em português disponível).

Fonte: TED

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Felicidade sintética

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Publicação [1] – Organizational Research Methods, v. 13. n. 1, 2010

Mauricio Serafim — Wed, 02 Dec 2009 22:35:29 +0000

A nova edição da revista científica Organizational Research Methods ( January 2010; v. 13, n. 1) está disponível.

Organizational Research Methods: Yearly Update . Robert J. Vandenberg

Organizational Research Methods 2010;13 3-5
http://orm.sagepub.com/cgi/reprint/13/1/3

Research Methods in Entrepreneurship: Opportunities and Challenges . Jeremy C. Short, David J. Ketchen, Jr, James G. Combs, and R. Duane Ireland

Organizational Research Methods 2010;13 6-15
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/6

Conjoint Analysis in Entrepreneurship Research: A Review and Research Agenda . Franz T. Lohrke, Betsy Bugg Holloway, and Thomas W. Woolley

Organizational Research Methods 2010;13 16-30
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/16

Using Experience Sampling Methodology to Advance Entrepreneurship Theory and Research . Marilyn A. Uy, Maw-Der Foo, and Herman Aguinis

Organizational Research Methods 2010;13 31-54
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/31

Measuring Arbitrage Opportunities: A Minimum Performance Inefficiency Estimation Technique . Sergey Anokhin, Marvin D. Troutt, Joakim Wincent, and Alan A. Brandyberry

Organizational Research Methods 2010;13 55-66
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/55

The Philosophy and Practice of Interpretivist Research in Entrepreneurship: Quality, Validation, and Trust . Claire M. Leitch, Frances M. Hill, and Richard T. Harrison

Organizational Research Methods 2010;13 67-84
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/67

Idea Sets: Conceptualizing and Measuring a New Unit of Analysis in Entrepreneurship Research . Susan A. Hill and Julian M. Birkinshaw

Organizational Research Methods 2010;13 85-113
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/85

A nova edição da revista científica

Measuring Opportunity-Recognition Beliefs: Illustrating and Validating an Experimental Approach . Denis A. Grégoire, Dean A. Shepherd, and Lisa Schurer Lambert

Organizational Research Methods 2010;13 114-145
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/114

Spatial Dependence in Entrepreneurship Research: Challenges and Methods . Lawrence A. Plummer

Organizational Research Methods 2010;13 146-175
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/146

Dealing With Spatial Heterogeneity in Entrepreneurship Research . Robert J. Breitenecker and Rainer Harms

Organizational Research Methods 2010;13 176-191
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/176

Are We There Yet?: An Assessment of Research Design and Construct Measurement Practices in Entrepreneurship Research . T. Russell Crook, Christopher L. Shook, M. Lane Morris, and Timothy M. Madden

Organizational Research Methods 2010;13 192-206
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/192

Organizational Research Methods

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Publicação [1] – Organizational Research Methods, v. 13. n. 1, 2010

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Redes sociais e a solidão contagiante

Mauricio Serafim — Wed, 02 Dec 2009 01:41:33 +0000

Certa vez, comentando uma pesquisa que trabalhava a hipótese de que a obesidade pode ser contagiosa com a minha orientadora do doutorado, ela comentou informalmente que ela acreditava que tudo o que pode se espalhar o faz via rede. Fiquei com isso em mente, até para brincar um pouco com a idéia.

Hoje eu li essa reportagem que defende idéia semelhante: que a solidão pode ser contagiosa como uma gripe, ou seja, ela se espalha via redes sociais. A pesquisa foi publicada no Journal of Personality and Social Psychology (é possível obter uma cópia aqui ) e contou com a participação de três universidades americanas – Universidade da Califórnia San Diego, Universidade de Chicago e de Harvard – sob a coordenação do psicólogo John T. Cacioppo , da Universidade de Chicago.

Além da hipótese, o estudo é muito interessante por coletar dados desde 1948, inicialmente com um grupo de mais de cinco mil pessoas e depois abrangendo para seus filhos e netos, chegando a 12 mil pessoas no total. A pesquisa é a última de uma série que busca entender como hábitos e sentimentos se disseminam via redes sociais. Os estudos anteriores sugeriram que a obesidade (mencionada acima), a felicidade e o hábito de fumar são contagiantes.

É o tipo de pesquisa que tem impacto em um espectro amplo de áreas, como a saúde pública, administração pública, qualidade de vida, capital social, psicologia social e políticas públicas.

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Redes sociais e a solidão contagiante