Há enorme pressão para publicar [artigos científicos] rápido. É contraprodutivo. Precisamos dar aos cientistas jovens um período de mais liberdade, estimular alguma independência intelectual, para que desenvolvam ideias por eles mesmos.

Com essa pressão, a tendência é fazer o que todos já estão fazendo – é mais garantido do que apostar alto.

Harald zur Hausen, Nobel de Medicina em 2008, em um artigo sobre sua visita ao Brasil. O pesquisador acredita que hoje há menos liberdade intelectual na ciência do que há algumas décadas. Concordo que atualmente há uma dificuldade enorme em apostar em uma idéia ousada ou independente: faltaria financiamento, credibilidade dos colegas e haveria dificuldades em publicar os resultados de pesquisa. Mas o pior é que precisamos de tempo para isso, e é exatamente o que não temos. Se ficarmos dois anos sem publicar algo (maturando e sistematizando uma idéia), pode gerar várias complicações para a carreira.

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O VII Workshop Empresa, Empresários e Sociedade está com chamada aberta para apresentação de trabalhos.

O evento se realizará na Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, no período de 25 a 28 de maio de 2010, e dará seqüência às reuniões científicas realizadas ao longo dos últimos dez anos pela rede de pesquisadores da área de ciências sociais que investiga o universo empresarial em suas diversas dimensões.

As informações sobre o Workshop e detalhes para inscrição nos Grupos de Trabalho, cujo prazo encerra dia 01 de março, estão disponíveis na página nesfi.ufsc.br/7workshop. Contatos diretos podem ser feitos pelo e-mail 7workshop.ufsc@gmail.com.

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Um novo livro na praça para quem lida com a pesquisa científica e precisa escrever artigos a mais artigos de sua produção. Escrito por Gilson Volpato, professor do Departamento de Fisiologia do Instituto de Biociências de Botucatu da Universidade Estadual Paulista (Unesp), a obra Pérolas da Redação Científica, publicada pela Editora Cultura Acadêmica, analisa 101 equívocos mais comuns na redação científica. O autor defende a idéia de que,

Os fundamentos da redação científica tiveram importantes transformações nos últimos anos, mas essas mudanças ainda não foram integralmente assimiladas por grande parte dos pesquisadores, que reproduzem – e muitas vezes ensinam – equívocos teóricos e conceituais que podem até mesmo retardar o avanço da ciência (via Agência Fapesp).

Volpato também é autor do livro lançado em 2007 Bases teóricas para redação científica… por que seu artigo foi negado. Para comprá-lo, acesse aqui.

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Dan Gilbert, autor de “Stumbling on Happiness” (publicado no Brasil com o título “O que nos faz felizes”), contesta a idéia de que seremos infelizes se não tivermos o que queremos. Nosso “sistema imunológico psicológico” permite que sejamos felizes mesmo quando as coisas não são como planejamos (legenda em português disponível).

Fonte: TED

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A nova edição da revista científica Organizational Research Methods (January 2010; v. 13, n. 1) está disponível.

Organizational Research Methods: Yearly Update. Robert J. Vandenberg

Organizational Research Methods 2010;13 3-5
http://orm.sagepub.com/cgi/reprint/13/1/3

Research Methods in Entrepreneurship: Opportunities and Challenges. Jeremy C. Short, David J. Ketchen, Jr, James G. Combs, and R. Duane Ireland

Organizational Research Methods 2010;13 6-15
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/6

Conjoint Analysis in Entrepreneurship Research: A Review and Research Agenda. Franz T. Lohrke, Betsy Bugg Holloway, and Thomas W. Woolley

Organizational Research Methods 2010;13 16-30
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/16

Using Experience Sampling Methodology to Advance Entrepreneurship Theory and Research. Marilyn A. Uy, Maw-Der Foo, and Herman Aguinis

Organizational Research Methods 2010;13 31-54
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/31

Measuring Arbitrage Opportunities: A Minimum Performance Inefficiency Estimation Technique. Sergey Anokhin, Marvin D. Troutt, Joakim Wincent, and Alan A. Brandyberry

Organizational Research Methods 2010;13 55-66
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/55

The Philosophy and Practice of Interpretivist Research in Entrepreneurship: Quality, Validation, and Trust. Claire M. Leitch, Frances M. Hill, and Richard T. Harrison

Organizational Research Methods 2010;13 67-84
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/67

Idea Sets: Conceptualizing and Measuring a New Unit of Analysis in Entrepreneurship Research. Susan A. Hill and Julian M. Birkinshaw

Organizational Research Methods 2010;13 85-113
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/85

A nova edição da revista científica

Measuring Opportunity-Recognition Beliefs: Illustrating and Validating an Experimental Approach. Denis A. Grégoire, Dean A. Shepherd, and Lisa Schurer Lambert

Organizational Research Methods 2010;13 114-145
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/114

Spatial Dependence in Entrepreneurship Research: Challenges and Methods. Lawrence A. Plummer

Organizational Research Methods 2010;13 146-175
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/146

Dealing With Spatial Heterogeneity in Entrepreneurship Research. Robert J. Breitenecker and Rainer Harms

Organizational Research Methods 2010;13 176-191
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/176

Are We There Yet?: An Assessment of Research Design and Construct Measurement Practices in Entrepreneurship Research. T. Russell Crook, Christopher L. Shook, M. Lane Morris, and Timothy M. Madden

Organizational Research Methods 2010;13 192-206
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/192

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Um comentário

Certa vez, comentando uma pesquisa que trabalhava a hipótese de que a obesidade pode ser contagiosa com a minha orientadora do doutorado, ela comentou informalmente que ela acreditava que tudo o que pode se espalhar o faz via rede. Fiquei com isso em mente, até para brincar um pouco com a idéia.

Hoje eu li essa reportagem que defende idéia semelhante: que a solidão pode ser contagiosa como uma gripe, ou seja, ela se espalha via redes sociais. A pesquisa foi publicada no Journal of Personality and Social Psychology (edição de dezembro – a publicar) e contou com a participação de três universidades americanas – Universidade da Califórnia San Diego, Universidade de Chicago e de Harvard – sob a coordenação do psicólogo John T. Cacioppo, da Universidade de Chicago.

Além da hipótese, o estudo é muito interessante por coletar dados desde 1948, inicialmente com um grupo de mais de cinco mil pessoas e depois abrangendo para seus filhos e netos, chegando a 12 mil pessoas no total. A pesquisa é a última de uma série que busca entender como hábitos e sentimentos se disseminam via redes sociais. Os estudos anteriores sugeriram que a obesidade (mencionada acima), a felicidade e o hábito de fumar são contagiantes.

É o tipo de pesquisa que tem impacto em um espectro amplo de áreas, como a saúde pública, administração pública, qualidade de vida, capital social, psicologia social e políticas públicas.

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Karl Polanyi A nossa obsoleta mentalidade mercantil

Estava fuçando na internet coisas sobre o Polanyi para a aula do mestrado e achei este texto traduzido para o português de Portugal. A leitura desse grande mestre vale a pena.

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Via Wordle

Acabou de ser publicado um artigo meu (retroativa a 2007), em co-autoria com Luis Hernan Pinochet e Hernan Edgardo Alday. O títutlo é “Preservação do meio ambiente como prática de responsabilidade social e marketing social” e você poderá lê-lo aqui.

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