O lado negativo da diversidade

7 de agosto de 2007 por Mauricio Serafim
Categorias: administracao, ciencia, sociedade, sociologia

O professor da Universidade de Harvard, Robert D. Putnam , é um cientista social muito conhecido nos Estados Unidos, principalmente depois da publicação em 2001 de seu livro Bowling Alone , no qual tratou sobre o tema capital social em seu aspecto comunitário. No Brasil, ele é mais conhecido pelo seu trabalho Comunidade e Democracia: A experiência da Itália moderna , que procura por meio de dados empíricos relacionar a organização da comunidade civil com o desenvolvimento de instituições eficientes.

Em junho deste ano Putnam publica um artigo na revista científica Scandinavian Political Studies ( acesse aqui ) que promete render muita polêmica. Seu estudo, baseado em 30 mil entrevistas realizadas em vários locais dos Estados Unidos, não deixa de provocar um certo tipo de choque. A diversidade vem sendo tratada em vários campos de estudo como algo intrinsecamente bom, tanto como princípio como em seus resultados práticos. Mas as conclusões da análise dos dados faz Putnam ir contra a corrente.

Seus achados concluem que “quanto maior a diversidade em uma comunidade, menos pessoas votam, fazem voluntariado, fazem doações à caridade ou se engajam em algum projeto comunitário. Na maioria das comunidade em que há diversidade, as pessoas possuem a metade da confiança em seus vizinhos se comparado a uma comunidade com bem mais homogeneidade. O estudo, o maior já realizado nos Estados Unidos sobre o engajamento civil, encontrou que praticamente todas as medidas de saúde cívica são menores em ambientes com mais diversidade”.

Dito de outra maneira, a diversidade étnica parece provocar uma diminuição do capital social em uma comunidade. E essa conclusão deve gerar debates que podem abordar vários temas, como a imigração, espaço público e o papel da escola.

Via The Boston Globe .

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