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Veja mais presentations de Mauricio Serafim.
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| de Eventos |
Na quarta-feira passada (17.03.2010) participei do evento TerceiraQuarta com Filosofia, na Faculdade São Luiz. Fui convidado para dar uma palestra sobre a Economia de Comunhão (EdC), fenômeno que venho pesquisando e colaborando há 10 anos. Estavam presentes Ana Fátima Athias, responsável regional do Movimento dos Focolares, e Celso Beppler, empresário da Metalsul de Joinville. O evento foi muito simpático. A Fátima explicou em linhas gerais a origem e características do Movimento, o Celso falou de suas experiências cotidianas de empresário que procura se orientar por valores éticos/espirituais, e eu apresentei uma rápida explicação sobre a EdC. Após a apresentação, o público – formado por seminaristas, empresários, estudantes e professores – colaborou com várias perguntas e comentários pertinentes.
Uma novidade para mim: a Faculdade, inaugurada em 2001, foi criada pela Congregação dos Padres do Sagrado Coração de Jesus, responsáveis por estabelecer o primeiro curso de filosofia de Santa Catarina, em 1933.
23 a 25 de maio de 2010
Local: ESAG/UDESC
Florianópolis / SC
O EnEO 2010 constitui evento da Divisão de Estudos Organizacionais da ANPAD.
A realização do VI EnEO atesta a consolidação, o avanço e a fecundidade dos estudos em Organizações no Brasil. O EnEO 2010 abre a oportunidade para que os acadêmicos da área possam divulgar e debater artigos de forma mais específica. Os formatos de apresentação deverão privilegiar o debate aprofundado dos artigos e uma maior interação entre os participantes. Os artigos com melhores avaliações receberão fast track para publicação em periódicos com classificação maior ou igual Qualis B2.
Os trabalhos submetidos deverão, necessariamente, ser enquadrados em um dos temas relacionados a seguir. Quando o enquadramento for diferente, deverá ser utilizada a classificação “Tema Livre”, reservada para os temas próprios da Divisão, que não foram explicitados entre os descritos.
Datas
14/12/2009 – Abertura do endereço para receber as submissões
18/02/2010 – Data limite para submissão de trabalhos
31/03/2010 – Divulgação dos resultados
15/04/2010 – Data limite para inscrição de trabalhos selecionados
03/05/2010 – Divulgação da programação na Internet
23/05/2010 – Credenciamento e início do evento
Mais informações, acesse aqui.
O evento se realizará na Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, no período de 25 a 28 de maio de 2010, e dará seqüência às reuniões científicas realizadas ao longo dos últimos dez anos pela rede de pesquisadores da área de ciências sociais que investiga o universo empresarial em suas diversas dimensões.
As informações sobre o Workshop e detalhes para inscrição nos Grupos de Trabalho, cujo prazo encerra dia 01 de março, estão disponíveis na página nesfi.ufsc.br/7workshop. Contatos diretos podem ser feitos pelo e-mail 7workshop.ufsc@gmail.com.
Faz algum tempo que trabalho com a hipótese de que muitos conceitos usados na Administração são conceitos teológicos/religiosos secularizados. Por exemplo, a idéia de eficácia organizacional tem sua origem na ética protestante, como nos ensina Max Weber. Essa hipótese era muito particular, fruto de minha experiência no campo com organizações religiosas.
Para a minha surpresa (nem tanto, porque brincamos na academia que quando achamos que uma idéia é original é porque não fizemos uma pesquisa bibliográfica decente) recebi a chamada de trabalhos para um workshop intitulado “Teologia e Organizações” (veja logo abaixo), da Critical Management Studies, divisão da Academy of Management, a principal associação acadêmica em Administração do mundo.
No texto chamam a atenção para o tema do encontro da Academy of Management de 2010, ‘Dare to Care: Passion and Compassion in Management Practice and Research’, que possui um forte cunho teológico.
Enquanto isso, no Brasil, religião e administração juntos podemparecer tão exóticos quanto um koala.
Call for abstracts (deadline January 15) CMS Division Academy of Management, Montreal:
THEOLOGY AND ORGANIZATION
Conveners:
Bent M. Sørensen (bem.lpf@cbs.dk)
Sverre Spoelstra (sverre.spoelstra@fek.lu.se)
The CMS Division of the AOM will conduct a research workshop immediately prior to the 2010 Academy of Management meetings in Montreal in August 2010. The workshop will begin mid-morning of Wednesday Aug 4 and run till the evening of Thursday Aug 5. We are coordinating a stream called Theology and Organization in this workshop, and seek submissions from interested researchers.
‘All significant concepts of the modern theory of the state’, Carl Schmitt once wrote, ‘are secularized theological concepts’. The same might also be said about concepts of the modern theory of management and organization. Leadership theory, for example, revolves around theological concepts such as charisma, spirit, inspiration, sacrifice, and humility.
A less obvious example concerns our concept of work. Theologically understood, work was, in the Judeo-Christian tradition, the burden imposed upon man after he had been expelled from Paradise: playfulness now became strictly separated from what was done under the sweat of his brow. One of today’s organizational utopias is an attempt to put work and play together again.
The theological roots of other organizational concepts – such as hierarchy, authority, corporation, community, representation, and vision – appear even less self-evident, which only shows how naturalized theological concepts have become in organization studies and, indeed, in common parlance. The European Group for Organization Studies (EGOS) colloquium choose for the 2009 conference an overtly theological theme, ‘Passion for creativity and innovation’, without feeling obliged to acknowledge that both passion and creativity are in fact theological concepts. The AOM theme for 2010, ‘Dare to Care: Passion and Compassion in Management Practice and Research’, goes one step further with this explicit theological footnote to its (theological) theme:
‘Compassion means caring for others as much as caring for oneself, as in the golden rule of “do unto others as you would have done unto yourself” or “love your neighbor as yourself.” All major religions consider compassion to be among the greatest of all virtues.’
This workshop stream encourages thinking through organizations by means of theological concepts (could be ‘compassion’, as in this year’s AOM theme). That is to say, we invite contributions that draw upon theological concepts in making sense of organizational issues, beyond the level of metaphorical analogy or sociological description.
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Nos dias 14 e 16 aconteceu no Hotel Pestana em Salvador-BA, o XI Colóquio Internacional sobre Poder Local, promovido pelo Centro Interdisciplinar de Desenvolvimento e Gestão Social – CIAGS e pela Escola de Administração da UFBA.
Apresentei meu artigo Movimento dos Focolares e a Economia de Comunhão: Expressão de Economia Plural Originada da Religião (acesse aqui) na sessão Economia Plural e Solidária. Fiquei positivamente surpreso com o debate que se deu em torno do meu trabalho. Muitos ficaram curiosos, tanto que o coordenador da sessão me disse, num tom muito amigável e cordial, que a reação da platéia lhe lembrou de suas apresentações de alguns anos atrás quando estava pesquisando o Banco Palmas, na época um tema pouco conhecido. Brincou ao comparar minha apresentação do Movimentos dos Focolares e da Economia de Comunhão com um urso koala, para reforçar a impressão de ser um tema exótico aos olhos da platéia. Concordei com ele e completei dizendo que a religião é um realmente um koala na área de Administração. O que é uma pena, porque a religião é parte importante da cultura brasileira e sem ela não conseguimos explicar completamente muitos fenômenos sociais e econômicos.
A minha impressão foi que o Colóquio, por ser mais focado, teve uma qualidade melhor de debates e palestrantes do que o Enanpad. Apenas para se ter uma idéia, participou do evento Jean-Louis Laville, economista e sociólogo francês e autor fundamental na Economia Plural e Solidária, e Jean-François Chanlat, cientista social francês muito conhecido na área de estudos organizacionais pela obra O Indivíduo nas Organizações.
Voltei do evento com a esperança de que os encontros acadêmicos podem ser empolgantes. Basta centrarmos no que realmente é relevante.
Como atividade de encerramento da disciplina Tópicos Especiais – Sociologia Econômica e Organizações, oferecida no Mestrado Profissional em Administração da ESAG/UDESC, a profa. Carolina Andion, eu e os alunos estamos organizando este seminário:

![artigo-ke Artigos [1] I Seminário Nacional de Sociologia Econômica](http://mauricioserafim.com.br/wp-content/uploads/artigo-ke-603x366-custom.jpg)
Esse é o “word clouds” (via Wordle) do meu artigo “Capital espiritual e empreendedorismo” que será apresentado no I Seminário Nacional de Sociologia Econômica na próxima quinta-feira, às 13h30. Vc pode ver a programação aqui.
O tamanho das palavras é proporcional à quantidade de vezes que aparecem no texto. Algumas siglas – como KS (capital social) e KE (capital espiritual) – estão destacadas. Para quem se interessar pelo artigo, estará disponiblizado no site do evento.