Categorias: academia
Do blog orgtheory.net
Fonte: Times Higher Education . Via blog de Bruno Garschagen. Aliás, vale a pena ler seus comentários acerca dos resultados. Concordo com ele. No campo dos Estudos Organizacionais a dupla Foucault e Bourdieu faz sucesso, mas nunca me chamou a atenção.
Field
Citations to books in 2007
Michel Foucault (1926-1984) Philosophy, sociology, criticism
2,521
Pierre Bourdieu (1930-2002) Sociology
2,465
Jacques Derrida (1930-2004) Philosophy
1,874
Albert Bandura (1925- ) Psychology
1,536
Anthony Giddens (1938- ) Sociology
1,303
Erving Goffman (1922-1982) Sociology
1,066
Jurgen Habermas (1929- ) Philosophy, sociology
1,049
Max Weber (1864-1920) Sociology
971
Judith Butler (1956- ) Philosophy
960
Bruno Latour (1947- ) Sociology, anthropology
944
Sigmund Freud (1856-1939) Psychoanalysis
903
Gilles Deleuze (1925-1995) Philosophy
897
Immanuel Kant (1724-1804) Philosophy
882
Martin Heidegger (1889-1976) Philosophy
874
Noam Chomsky (1928- ) Linguistics, philosophy
812
Ulrich Beck (1944- ) Sociology
733
Jean Piaget (1896-1980) Philosophy
725
David Harvey (1935- ) Geography
723
John Rawls (1921-2002) Philosophy
708
Geert Hofstede (1928- ) Cultural studies
700
Edward W. Said (1935-2003) Criticism
694
Emile Durkheim (1858-1917) Sociology
662
Roland Barthes (1915-1980) Criticism, philosophy
631
Clifford Geertz (1926-2006) Anthropology
596
Hannah Arendt (1906-1975) Political theory
593
Walter Benjamin (1892-1940) Criticism, philosophy
583
Henri Tajfel (1919-1982) Social psychology
583
Ludwig Wittgenstein (1889-1951) Philosophy
583
Barney G. Glaser (1930- ) Sociology
577
George Lakoff (1941- ) Linguistics
577
John Dewey (1859-1952) Philosophy, psychology, education
575
Benedict Anderson (1936- ) International studies
573
Emmanuel Levinas (1906-1995) Philosophy
566
Jacques Lacan (1901-1981) Psychoanalysis, philosophy, criticism
526
Thomas S. Kuhn (1922-1996) History and philosophy of science
519
Karl Marx (1818-1883) Political theory, economics, sociology
501
Friedrich Nietzsche (1844-1900) Philosophy
501
Realizado nos dias 24 e 25 de março na UFSC, o I Colóquio de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração teve a participação de pesquisadores do tema vindos de diversas instituições do país. O tema central foi: Epistemologia e Sociologia da Ciência: rumo a consolidação científica da administração. Os trabalhos selecionados foram apresentados dentro dos quatro subtemas propostos pela organização do evento: Análise Epistemológica da Administração ; Sociologia da Ciência da Administração ; Racionalidade nas Organizações ; Teoria das Organizações e Epistemologia .
Organizado pelo Núcleo de Pesquisa em Organizações, Racionalidade e Desenvolvimento – ORD da UFSC em parceria com a Rede Oficina de Epistemologia da Administração, o Colóquio contou com a participação de três professores da ESAG/UDESC, na coordenação de mesas de trabalho.
O professor Daniel Pinheiro coordenou os trabalhos do Bloco III na tarde do dia 24, marcado pela apresentação de trabalhos de jovens pesquisadores. A professora Carolina Andion abriu a manhã do dia 25, coordenando os trabalhos do Bloco IV, que fomentou uma importante discussão acerca da Análise Epistemológica da Administração . O professor Maurício Serafim coordenou o Bloco VI de trabalhos, que encerrou em grande estilo os debates do dia.
O Evento
Além das apresentações de trabalhos, o evento lançou uma proposta ousada, trazendo uma sessão denominada “Inquietações Emergentes”, onde os professores Ariston Azevedo e Maurício Serva lançaram para o público 3 questões, que provocaram um acalorado debate. Merece destaque também a emocionante e merecida homenagem ao professor Pedro Lincoln, pelo reconhecimento de sua contribuição para as reflexões acerca da epistemologia da ciência da administração. O evento contou ainda com a brilhante palestra do professor Pedro Demo, um dos maiores epistemólogos do país, que trouxe para a platéia o tema: “Novas Epistemologias”.
A participação dos professores da ESAG/UDESC no Colóquio é reflexo da aproximação entre os Núcleos NISP – NÚCLEO DE PESQUISA E EXTENSÃO EM INOVAÇÕES SOCIAS NA ESFERA PÚBLICA (ESAG) e ORD (UFSC). Ao longo deste ano, os núcleos deverão trabalhar em conjunto em outras atividades acadêmicas, com a realização de seminários e a proposição de projetos de pesquisa em parceria e/ou o intercâmbio entre pesquisadores de ambas as instituições.
Serviço:
Núcleo ORD – http://nucleoord.wordpress.com
Colóquio Epistemologia – http://coloquioepistemologia.blogspot.com
Pedro Demo – http://pedrodemo.sites.uol.com.br
Texto de Daniel Pinheiro .
Será em Florianópolis, 24 e 25 de março de 2011 e terá como tema “Epistemologia e Sociologia da Ciência: Rumo à Consolidação Científica da Administração”.
O evento é uma realização do grupo de pesquisa Organizações, Racionalidade e Desenvolvimento (CSE-UFSC), coordenado pelo prof. Mauricio Serva.
SERAFIM, Mauricio C. e ANDION, Carolina. Capital espiritual e as relações econômicas: Empreendedorismo em organizações religiosas. Cad. EBAPE.BR [online] . 2010, vol.8, n.3, pp. 564-579 .
Acabou de ser publicado um artigo que escrevi em parceria com a profa. Carolina Andion. Faz parte de minha pesquisa realizada na tese e traz um termo bastante controverso: capital espiritual. Vou procurar desenvolver mais a idéia porque acredito que as organizações religiosas constroem um tipo peculiar de capital especial que outras organizações não são capazes.
23 a 25 de maio de 2010
Local: ESAG/UDESC
Florianópolis / SC
O EnEO 2010 constitui evento da Divisão de Estudos Organizacionais da ANPAD.
A realização do VI EnEO atesta a consolidação, o avanço e a fecundidade dos estudos em Organizações no Brasil. O EnEO 2010 abre a oportunidade para que os acadêmicos da área possam divulgar e debater artigos de forma mais específica. Os formatos de apresentação deverão privilegiar o debate aprofundado dos artigos e uma maior interação entre os participantes. Os artigos com melhores avaliações receberão fast track para publicação em periódicos com classificação maior ou igual Qualis B2.
Os trabalhos submetidos deverão, necessariamente, ser enquadrados em um dos temas relacionados a seguir. Quando o enquadramento for diferente, deverá ser utilizada a classificação “Tema Livre”, reservada para os temas próprios da Divisão, que não foram explicitados entre os descritos.
Datas
14/12/2009 – Abertura do endereço para receber as submissões
18/02/2010 – Data limite para submissão de trabalhos
31/03/2010 – Divulgação dos resultados
15/04/2010 – Data limite para inscrição de trabalhos selecionados
03/05/2010 – Divulgação da programação na Internet
23/05/2010 – Credenciamento e início do evento
Mais informações, acesse aqui .
SERAFIM, Maurício e BENDASSOLLI, Pedro. A redução da dimensão ética nas organizações. Rev. Portuguesa e Brasileira de Gestão , jul. 2009, vol.8, no.3, p.46-54.
Este artigo, em parceria com Pedro Bendassolli , teve o trabalho de Guerreiro Ramos como principal ponto de apoio da análise.
A nova edição da revista científica Organizational Research Methods ( January 2010; v. 13, n. 1) está disponível.
Organizational Research Methods: Yearly Update . Robert J. Vandenberg
Organizational Research Methods 2010;13 3-5
http://orm.sagepub.com/cgi/reprint/13/1/3
Research Methods in Entrepreneurship: Opportunities and Challenges . Jeremy C. Short, David J. Ketchen, Jr, James G. Combs, and R. Duane Ireland
Organizational Research Methods 2010;13 6-15
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/6
Conjoint Analysis in Entrepreneurship Research: A Review and Research Agenda . Franz T. Lohrke, Betsy Bugg Holloway, and Thomas W. Woolley
Organizational Research Methods 2010;13 16-30
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/16
Using Experience Sampling Methodology to Advance Entrepreneurship Theory and Research . Marilyn A. Uy, Maw-Der Foo, and Herman Aguinis
Organizational Research Methods 2010;13 31-54
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/31
Measuring Arbitrage Opportunities: A Minimum Performance Inefficiency Estimation Technique . Sergey Anokhin, Marvin D. Troutt, Joakim Wincent, and Alan A. Brandyberry
Organizational Research Methods 2010;13 55-66
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/55
The Philosophy and Practice of Interpretivist Research in Entrepreneurship: Quality, Validation, and Trust . Claire M. Leitch, Frances M. Hill, and Richard T. Harrison
Organizational Research Methods 2010;13 67-84
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/67
Idea Sets: Conceptualizing and Measuring a New Unit of Analysis in Entrepreneurship Research . Susan A. Hill and Julian M. Birkinshaw
Organizational Research Methods 2010;13 85-113
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/85
A nova edição da revista científica
Measuring Opportunity-Recognition Beliefs: Illustrating and Validating an Experimental Approach . Denis A. Grégoire, Dean A. Shepherd, and Lisa Schurer Lambert
Organizational Research Methods 2010;13 114-145
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/114
Spatial Dependence in Entrepreneurship Research: Challenges and Methods . Lawrence A. Plummer
Organizational Research Methods 2010;13 146-175
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/146
Dealing With Spatial Heterogeneity in Entrepreneurship Research . Robert J. Breitenecker and Rainer Harms
Organizational Research Methods 2010;13 176-191
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/176
Are We There Yet?: An Assessment of Research Design and Construct Measurement Practices in Entrepreneurship Research . T. Russell Crook, Christopher L. Shook, M. Lane Morris, and Timothy M. Madden
Organizational Research Methods 2010;13 192-206
http://orm.sagepub.com/cgi/content/abstract/13/1/192